Moderationen können in Form einer Gesprächsführung, einer Prozessbegleitung oder bei einem Workshop unterstützend sein.

• Sie möchten Ihren Mitarbeitenden einen Workshop zum Thema x anbieten (z.B. "Motivation", "Work-Life-Balance", "Konfliktmanagement", etc.)
• Sie planen einen Prozess (z. B. "Leitbildentwicklung", "Changeprojekt", "Vorgesetztenfeedback", etc.)
• Sie stehen vor der Aufgabe, ein (schwieriges) Mitarbeiter/-innen-Gespräch führen zu müssen und wünschen eine Beratung u/o Gesprächsleitung

Gerne berate ich Sie bei diesen und ähnlichen Aufgaben, unterstütze Sie in Ihren Absichten und stelle eine professionelle Begleitung sicher.